培训经理（1名）

部门：人力部

岗位名称：培训经理

人数：1名

岗位职责：

1、规划并推动公司培训文化的建设与发展；

2、设计并实施各类培训项目，包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训、管理能力提升等；

3、组织并开展内部讲师团队的培养与管理工作；

4、制定学习发展规划，确保员工个人成长与企业发展战略相匹配；

5、负责组织中高管、后备人才及管培生等关键人才的培养计划；

6、收集反馈信息，不断优化培训体系，提高培训效果。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、具备6年以上相关工作经验，有大型企业或培训机构背景优先；

3、熟悉培训文化和学习发展领域的最新趋势与实践；

4、具有较强的组织协调能力和项目管理经验；

5、具备良好的沟通技巧和团队合作精神；

6、能够独立完成复杂的人才培养项目，并推动其有效实施。